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         7月12日下午，，，，，z6com尊龙动力在多职能室召开了员工代表民主恳谈会。。。。。。。40余位来自分歧岗位的基层员工、工会代表比及场会议。。。。。。。动力公司董事长吴杰、总经理肖永红与员工们面对面进行座谈，，，，，倾听员工心声，，，，，探求发展之路。。。。。。。工会主席陈雄飞主持了会议。。。。。。。

         会上，，，，，肖总回首了公司上半年度的经营情况，，，，，他说，，，，，公司上半年度销售订单同比增长39%，，，，，出产产值同比增长73%。。。。。。。在产品开发和产品销售等方面获得了较为梦想的成就，，，，，这些成就的获得离不开宽大员工的辛勤工作。。。。。。。但愿宽大员工再接再严，，，，，再创新高。。。。。。。他介绍了公司的下一步发展规划：为适应公司下步发展，，，，，业务公司和省沉点企业钻研院将进行整体搬迁，，，，，并将作为独立的法人进走运行。。。。。。。要求各部门缜密共同，，，，，顺利实现公司的产业升级和结构调整。。。。。。。

        本着知无不言、言无不尽、平等对话的准则，，，，，员工代表们别离萦绕企业和本岗位的现实情况提出了近40条定见和建议。。。。。。。涉及企业治理、安全出产、后勤生涯和薪酬系统，，，，，员工代表讲话热烈，，，，，不断和行政掌管人互换探求。。。。。。。

        吴董对员工代表的讲话暗示感激和注定，，，，，他说，，，，，这次员工代表们在公司发展、工作环境、激励机造、薪酬系统、人才造就等方面提出了很多好的定见和建议，，，，，有高度、有深度。。。。。。。出格是在技术刷新和人才机造等方面，，，，，提出了建设性的设法，，，，，公司很受启发。。。。。。；；；；；；；嵘希，，，，他明确暗示，，，，，对于各人所提的定见和建议予以钻研解决，，，，，对的确难以解决的，，，，，也责令职能部门予以回答。。。。。。。同时，，，，，他表态公司肯定在薪酬系统的优化、关键人才的造就、新技术设备的投入上加大力度。。。。。。。

        企业的发展必要各部门的共同业动，，，，，更必要高低员工的思想统一，，，，，恳谈会是实现基层民主治理，，，，，推进企业科学、规范发展，，，，，达成高低通顺的沉要大局。。。。。。。今后将持续尝试各类大局的民主互换，，，，，推进公司和谐发展。。。。。。。